隨著各國陸續解封國門，許多民眾也想規劃長途許行，2023年除了春節連假的10天，還有228連假、兒童清明連假、端午連假、中秋連假、國慶連假，2023年「三天以上的連續假期」就有9個了! 要請幾天休幾天？補假日期是何時呢？
內容目錄
連假日期、補班日
228和平紀念日
連放4天（2/25（六）～2/28（二））
補班日：2/18(六)
兒童清明連假
連放5天（4/1（六）～4/5（三））
補班日：3/25(六)
勞動節
連放3天（4/29（六）～5/1（一））
補班日：無
端午節
連放4天（6/22日（四）～6/25（日））
補班日：6/17(六)
中秋節
連放3天（9/29日（五）～10/1（日））
補班日：無
國慶日
連放4天（10/7（六）～10/10（二））
補班日：9/23(六)
2024 元旦連假
連放3天(12/30（六）- 2024/1/1（一）)
補班日：無
特休怎麼請?
「請3休9」、「請2休9」
提前規劃長假出遊！哪些日子可以「請3休9」、「請2休9」？
- 農曆春節 ( 01/20~01/29 )：請 4 天 ( 01/16~01/19 ) 放 16 天 (01/14~01/29)
- 和平紀念日 ( 02/25~02/28 )：請 3 天 ( 03/01~03/03 ) 放 9 天 ( 02/25~03/05)
- 兒童節及清明節 ( 04/01~04/05 )：請 2 天 ( 04/06~04/07 ) 放 9 天 ( 04/01~04/09 )
- 端午節 ( 06/22~06/25 )：請 3 天 ( 06/19~06/21 ) 放 8 天 ( 06/18~06/25 )
- 中秋節 ( 09/29~10/01 )：請 4 天 ( 09/25~09/28 ) 休 8 天 ( 09/24~10/01 )
- 國慶日 ( 10/07~10/10 )：請 3 天 ( 10/11~10/13 ) 放 9 天 ( 10/07~10/15 )
想請特休假被拒絕?
想請特休假被拒絕，合法嗎？勞基法怎麼規定？
根據《勞基法》第38條第2項：「特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。」也就是說，雇主不可以任意決定或要求員工哪天才可以排假，不過雇主可以與員工協商調整請假的日期。
特休假屬於「有薪假」，也有別於一般的請假性質，雇主不能強制員工要「檢附請假證明」或「說明理由」才能請休，若拒絕員工請特別休假，最高可處100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名。
